Risorse umane adeguate – la strada verso una regione innovativa
La base del progetto
L’analisi del mercato del lavoro ha rivelato che nella regione il tasso di disoccupazione è sotto la media rispetto alle altre regioni slovene, ma sotto la media è anche la struttura dell’istruzione degli abitanti. Sul mercato del lavoro c’è discordanza strutturale, il che vuol dire formazioni inopportune dei cercatori di lavoro rispetto alle esigenze dei datori di lavoro. Tra i disoccupati spiccano quelli altamente qualificati. Dall’altra parte invece c’è una mancanza di posti di lavoro per giovani istruiti che molte volte decidono di trasferirsi in altre regioni o all’estero.
Nella regione sta aumentando l’offerta dei programmi di formazione professionale aggiuntiva, quella dei programmi di formazione media è relativamente ampia. C’è però una mancanza di programmi di alta formazione tecnica.
Tra le istituzioni di sostegno del territorio e il settore dell’economia non ci sono abbastanza legami. Le conseguenze si mostrano nell’adeguamento insufficente dei programmi scolastici alle necessità dell’economia e nella mancanza di programmi professionali aggiuntivi che sarebbero in gran parte adeguati alle neccessità economiche.
Lo scopo del progetto
Lo scopo del progetto è di identificare sia le risorse umane nella regione che i fornitori dei programmi formativi e della ricerca nei settori tecnologici prioritari. Lo scopo è anche di constatare quali sono i bisogni delle imprese in termini di personale di sviluppo e di ricerca e delle conoscenze neccessarie per lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi. Questa sarà la base per lo sviluppo di nuove possibilità di impiego con la creazione di posti di lavoro più impegnativi nelle zone commerciali innovative, e il tutto contribuirà a valorizzare maggiormente gli impiegati nella regione.
Con il concorso del progetto al bando »Project Preparation Facility II Grant Scheme« (programma Phare, area di coesione economica e sociale) desideriamo ottenere i mezzi per poter realizzazione questo progetto e gli obiettivi che ci siamo prefissati nella strattegia di sviluppo del sistema innovativo regionale.
Risultati attesi
Con il progetto desideriamo constatare quante risorse umane siano disponibili nella regione per il sostegno all’innovazione, di quali conoscenze dispongono, quali programmi di ricerca e di istruzione esistono rispetto alle esigenze aziendali, quali sono le neccessità delle aziende in termini di personale di sviluppo e di ricerca e di quali conoscenze neccessitano le aziende per lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi.
